Os desafios da inclusão da pessoa com deficiência no ambiente de trabalho, por Karina M. de Carvalho. Centro de Estudos, Pesquisa e Prática Psicológica do Departamento de Psicologia da Universidade Católica de Goiás.

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RESUMO/ABSTRACT

O presente artigo explorou a percepção de pessoas com deficiência física sobre inclusão no ambiente de trabalho. Participaram da pesquisa 38 pessoas em situação de desemprego de ambos os sexos, com faixa etária de menos 20 a mais de 41 anos, de escolaridade variando de nível fundamental a superior. Utilizou-se um questionário elaborado pela pesquisadora. Constatou-se que a baixa qualificação, a desinformação sobre suas habilidades, os preconceitos e as atitudes a respeito da deficiência, estão entre desafios percebidos pelos participantes. Considera-se a necessidade de um plano de intervenção, junto à classe empresarial, com vistas a criar mecanismos eficazes para o reconhecimento das potencialidades dessa população e respeitar a sua cidadania, no momento de sua inclusão no ambiente de trabalho.