Mercado de Trabalho
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Comissão da Câmara aprova ampliação de cota para trabalhadores com deficiência no setor privado
A proposta obriga às empresas que tenham de 50 a 100 empregados a preencher 1% dos seus postos de trabalho com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência habilitadas.
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Empregabilidade da pessoa com deficiência e com transtorno mental – SP, 22 a 24/9
Local: Câmara Municipal do Estado de São Paulo, inscrições gratuitas.
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Política de inclusão das pessoas com deficiência avançou
Um dos principais obstáculos que esses profissionais enfrentam ainda é a desinformação, e até preconceito, de muitos empregadores.
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Musicografia braille insere cegos no mercado de trabalho
Ordem dos Músicos do Brasil ensina partitura para músicos que só tocam instrumentos de ouvido.
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Oportunidades de emprego no UNICEF na área da deficiência (em inglês)
Baseado na Unidade de Deficiência, em Nova York, as vagas são para prover suporte técnico para promoção da inclusão de crianças e adolescentes com deficiência nos programas do UNICEF.
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Quem recebe BPC agora poderá trabalhar sem perder o benefício
A alteração na Lei Orgânica de Assistência Social autoriza pessoas com deficiência a trabalhar como aprendizes, sem perder o benefício.
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Todos têm o direito de estarem incluidos
Em vídeo, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), busca abordar o conceito de “inclusão” aplicado à questão do trabalho/emprego de pessoas com deficiência em três países: Etiópia (7 depoimentos), Tailândia (3) e Vietnã (2). O vídeo e sua descrição foram enviados pelo Romeu Sassaki.
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ONU oferece vagas a jovens brasileiros
Candidatos de até 32 anos podem se candidatar para carreira internacional nas Nações Unidas; inscrições vão até setembro e são para diversas áreas das ciências sociais, humanas e exatas.
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Mesmo que seja no tranco
Artigo é do Andrei Bastos. "Incluir de verdade significa empregar diretamente pessoas com deficiência, sem terceirização, promovendo, sempre que necessário, sua qualificação profissional dentro das empresas."
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Desembargador defende a Lei de Cotas, inclusive para pequenas e médias empresas
"Não se trata de levar pessoas com deficiência para o mercado, trata-se de trazer o mercado para as pessoas... O mercado existe para servir as pessoas e não o contrário."
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Ações podem incluir pessoas com deficiência na Copa, Olimpíadas e Paraolimpíadas
O programa está sendo articulado por 10 ministérios e tem como um dos eixos temáticos a participação das pessoas com deficiência na construção da infraestrutura das grandes obras estruturantes para o País.
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20 Anos da Lei de Cotas
Por Vinicius Gaspar Garcia. 900 mil vagas. Este é aproximadamente o número de vagas que seria ocupado se a “Lei de Cotas” fosse cumprida na íntegra. Como estimamos a população com deficiência em idade produtiva em cerca de 6 milhões pessoas, ficam claros os limites deste instrumento de ação afirmativa.
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A insustentabilidade do trabalho
Por Luiz Baggio Neto. Das quatro vagas do emprego formal reservadas às pessoas com deficiência, apenas uma está ocupada. Por que não se empregam pessoas com deficiência?
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Seminário “Lei de Cotas 20 anos: Chegamos ao fim, ou não?” – 22/7 – SP
Entre os palestrantes estão dirigentes públicos, juízes, dirigentes empresariais e especialistas no assunto. Inscrições abertas.
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Ensino terá política especial para alunos com deficiência
Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) deverá ter políticas especiais de atendimento a pessoas com deficiência.
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OIT determina direitos iguais para domésticas
Organização Internacional do Trabalho concluiu negociação para criação de uma convenção internacional para garantir direitos às trabalhadoras domésticas.
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A cada minuto uma criança sofre acidente de trabalho, diz OIT
Estima-se que 115 milhões de crianças estejam em trabalhos perigosos no mundo.
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Um modelo de avaliação da qualidade de vida no trabalho para pessoas com deficiência
Esse é um dos primeiros trabalhos voltados para a área da deficiência sobre o tema. O conceito de QVT, por assim dizer, traz mais um avanço à concepção da inserção e da gestão de pessoas com deficiência no trabalho, pois agrega valor às etapas da permanência e eventualmente da promoção.
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Novo secretário promete diálogo aberto com o movimento das pessoas com deficiência
Exclusiva da Inclusive - O novo secretário nacional de promoção dos direitos das pessoas com deficiência elogia a política de educação inclusiva do governo.
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Capacitação em informática gratuita para pessoas com deficiência – SP
As aulas serão ministradas também em LIBRAS.
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Cursos de capacitação gratuitos para pessoas com deficiência – RJ
Inicialmente serão abertas 400 vagas. A inscrição é gratuita.
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Concursos públicos no estado do Rio deverão reservar vagas para negros
Rio de Janeiro- Os próximos concursos públicos para o estado do Rio de Janeiro deverão contar com reserva de vagas para a população negra, segundo informou que a ministra da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, Luiza Bairros. A medida deve ser adotada por meio de decreto do governador Sérgio Cabral. Durante...
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Trabalhador ‘invisível’ supera preconceito
Estudo de psicólogo paulistano comprova rejeição social sofrida por trabalhadores das camadas mais humildes; mesmo assim, eles superam preconceitos, dificuldades e celebram o orgulho pelo cumprimento do dever.
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24º Fórum de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência – 03/03
24º Fórum de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência - "A Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mundo do Trabalho: Estados Unidos e Brasil"
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Oficinas Terapêuticas do Projeto Incluir – BA
Entre as modalidades estão serigrafia, informática e artesanatos variados.
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Vagas para pessoas com deficiência no SENAC Santo Amaro em São Paulo
O Senac Santo Amaro contratará 6 (seis) pessoas com deficiência para compor o quadro de funcionários na área administrativa. Os currículos deverão ser direcionados para o email maria.dmartins@sp.senac.br para que possam ser direcionados ao departamento responsável pela seleção. Maria Dilma de Lima Martins Senac Santo Amaro Senac São Paulo Tel 11 3737 3914 Fax 11 3737 3936 maria.dmartins@sp.senac.br...
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Mulheres são maioria entre jovens fora da escola e do mercado de trabalho
Uma em cada quatro jovens nessa situação tinha filhos e quase metade delas (43,5%) era casada em 2008.
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